在即将举行的世界著名在华企业健身大赛中，有这样一支朝气蓬勃的参赛队将成为足球、桥牌等多个项目的“夺冠热门”。他们在7月首次跻身世界500强企业，以雄厚的经济实力和富于特色的企业文化成为上海城市精神的代表。这就是我国三大汽车集团之一，上海汽车工业（集团）总公司。
在实现跨越式发展的同时，注重企业体育文化的建设。以“丰富职工体育生活，推进集团健康发展”为出发点，逐渐形成了极具上汽特色的职工体育新格局。
搭建平台，展示企业文化“精气神”
体育健身活动始终是上汽集团展示企业文化的一扇重要窗口，也是加强精神文明建设的主要载体。前不久，集团成功举办了由34家单位、近1.2万人次参加的上汽集团第二届职工健身运动会，不仅有效推动了群众性体育活动的蓬勃开展，更成为展示良好企业形象的“品牌工程”。而集团旗下的上海大众汽车有限公司，职工体育开展得有声有色。品牌是中外员工参加的足球友谊赛，运用“足球外交”增进中外员工间的沟通和交流。职工喜爱的乒乓球、羽毛球、保龄球等项目，也格外活跃。这增强了员工体质，也拉进了彼此之间的距离。
上汽集团所属的大型企业大都远离市区。工会便有针对性地指导基层从实际出发，结合各自的优势和特点，组织开展内容丰富、小型多样的体育活动，贴近职工需求，提高活动的参与率和覆盖面。如上海通用等单位由分厂办赛，公司下拨经费，因时制宜，顾及二班制职工。还请专业教练举办培训班，满足了职工正确健身的需求。
依靠体育协会、运动队和兴趣小组，组织开展小型分散的文体活动，是体育活动持续开展的原因。有的企业利用社会体育场馆资源，为职工办理健身卡，发放体育用品，给予更多的自主权和个人活动空间，把职工健身空间向家庭延伸。各单位间联合组织赛事，保持互动发展。如上海申雅、上汽销售公司定期组织足球邀请赛等，兄弟企业在运动交流中亲如一家。
投身公益，打造上汽健康品牌
在积极开展职工体育活动的同时，上汽集团非常注重深入社会、投身公益，运用职工健身的系列活动塑造企业的健康品牌。如上海大众与体育局举办的POLO网球大赛和333汽车拉力赛；延锋伟世通出资的“延锋杯”五人制足球赛等。
集团还致力于职工体育生活的建设和健身爱好者队伍的培养，注意处理好职工体育活动与生产的关系，集体组织与个人的关系，群众性活动和提升企业形象的关系。这些特有做法，使上汽集团的品牌更广泛的深入人心。
